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家族企业家警告严禁执行工作时间判断

归档日期:06-28       文本归类:执行主管      文章编辑:爱尚语录

  ‬这些中等规模的家族企业家警告不要一对一地执行欧洲关于德国工作时间登记的裁决。家族企业协会政治与经济主管Peer-Robin Paulus告诉柏林德国新闻社:“判决是一段时间的回归。它不适合今天的工作世界。德国法律的一对一翻译将使一切都颠倒过来,现代公司应该对其员工做些什么。“

  主要的受害者是工人,他们对私人生活和职业的灵活性和和解的巨大需求将受到阻碍,所以保罗。

  根据欧洲法院(ECJ)的裁决,应要求雇主系统地记录其雇员的总工作时间。工会欢迎这一点,以防止无偿加班和全天候服务。雇主警告新的官僚机构。

  保罗说,立法机关现在必须审查判决对德国的影响。“家庭企业家正在恳求在最近的欧洲法院裁决中仔细调整国家法律。在这里,没有什么现在应该操之过急,毕竟,没有最高法院截止到国家立法机关。“通过自己的账户约180万公司的经济利益在德国,它采用800万名员工代表该协会Familienunternehmer。

  在黑红联邦政府中,对判决的影响有不同的看法。经济事务部长彼得阿尔特迈尔(CDU)认为暂时不需要在德国采取行动。基民盟政治家警告说,雇主和雇员还要增加官僚作风。“该判决指出了错误的方向,”Altmaier周二表示。“在各地再次引入时钟是错误的方式。”根据目前的法律情况,德国已有一套全面的文件系统,可用来衡量日常工作时间。

  劳工部长Hubertus Heil(社民党)曾表示,该部目前正在仔细评估判决。他在下半年宣布了如何根据判决保护工人权利的建议。关于Altmaier Heil告诉“南德意志报”:“但是,任何负责任的联邦政府部长都不应该忽视现有的法律和法律。”

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